Красный Сормович

Красный Сормович / 2004 год / № 68 /

Заводская проходная

профсоюзы

Поддержка и защита

В профсоюзной организации отдела автоматизированных систем проектирования и управления (ОАСПУ) состоялось отчетно-выборное собрание. Председатель профбюро отдела Е.Н. Кирпичникова переизбрана на новый срок. Об основных итогах работы и новых планах она рассказала нашей газете.

— Екатерина Николаевна, с чем вы подошли к отчетно-выборному собранию?

— К этому мероприятию мы готовились очень серьезно. Членами профбюро была проделана большая работа. Проведены собрания во всех профсоюзных группах.

Сейчас в ОАСПУ работает 55 человек, из них 50 — члены профсоюза. В связи с ростом численности одного из подразделений увеличилось и количество профгрупп — их стало пять.

Я считаю, что отчетное собрание должно проходить с максимальной явкой и обязательным присутствием руководителя подразделения. Явка членов профсоюза на нашем собрании была стопроцентной. Начальник ОАСПУ Д.Г. Софонов проинформировал коллектив о задачах и предстоящих изменениях. Сейчас в отделе полных ходом ведется ремонт помещений и приобретается новая техника. Есть некоторые положительные изменения в вопросах оплаты труда.

Не могу не сказать о проблемах. Одна из приоритетных задач ОАСПУ — внедрение бухгалтерской системы «1С — Бухгалтерия». Автоматизация бухгалтерской и финансовой работы безусловно уменьшит объемы работы на некоторых участках. Задачи профбюро — помочь трудоустроить высвобождаемых работников согласно их квалификации в других подразделениях завода. Этот вопрос был поднят на собрании, и начальник ОАСПУ пообещал это учесть.

— Какие вопросы вы как председатель профбюро считаете первоочередными?

— Хочется, чтобы для людей, попадающих под сокращение, этот процесс прошел как можно безболезненней. К сожалению, в ОАСПУ уже сокращаются молодые операторы. Конечно, реорганизация — это веление времени. Но молодежи найти работу легче, чем людям, возраст которых приближается к пенсионному.

Ставлю целью привлечь к общественной, культурной и спортивной жизни отдела и завода как можно больше людей. Наши работники должны чувствовать, что на заводе есть сильная общественная организация.

— На кого вы опираетесь в своей работе?

— Мои основные помощники — члены профбюро Н.А. Мухина, С.Н. Снегова, Л.А. Маслова и Е.Н. Герасимова. Они работают не первый год, знают свои профсоюзные обязанности и очень хорошо их исполняют. Мне с ними очень приятно работать.

— Как вы оцениваете работу профсоюзного комитета завода?

— Работа профкома носит очень целенаправленный характер и имеет серьезную социальную значимость для заводчан. Конечно, законодательство сужает влияние профсоюзов, да и положение «Красного Сормова» накладывает отпечаток на деятельность профсоюзного комитета. Но его председатель Е.Ф. Потапова — человек очень энергичный и деятельный, то же самое могу сказать и про всех членов профкома. Считаю, что комитет со своими функциями справляется.

Записал Вадим СЕРОВ

Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru LiveInternet: показано число просмотров за 24 часа, посетителей за 24 часа и за сегодня