Версия для печатиВерсия для печати Заводская проходная | № 22 | Июнь | 2008

Постоянный адрес статьи: http://www.sormovich.nnov.ru/archive/2281/

Годовой отчёт ОАО «Завод «Красное Сормово» за 2007 год

Годовой отчёт ОАО «Завод «Красное Сормово» за 2007 год

С годовым отчетом о работе общества за 2007 год выступил генеральный директор Николай Сергеевич ЖАРКОВ.

Итоги работы акционерного общества «Завод «Красное Сормово» за 2007 год и портфель заказов на 2008 год и последующие.

За 2007 год обществом выполнены все договорные обязательства, обеспечен рост объемов производства по валовой продукции на 9,8%, и объем реализации товарной продукции составил 3350,5 млн. рублей.

Сданы заказчикам: турецкой компании «Палмали» 4 многоцелевых теплохода типа «Евро круизер» проекта RSD 17, итальянским перевозчикам нефтепродуктов Pietro Barbaro S. A. танкер проекта 19614, турецкой судоходной компании Palmali Group 2 танкера — тринадцатитысячника проекта 19619.

В феврале 2007 года с судоходной компанией Palmali Group был заключен контракт на строительство 10 танкеров продуктовозов — химовозов проекта RST 22 типа «Новая Армада» с повышенным экологическим классом PC «Эко проект».

Пять новых танкеров — химовозов завод должен построить в 2008 году и еще пять в 2009 году.

В мае 2007 году состоялась закладка головного танкера — химовоза, срок сдачи — июль 2008 г.

В 2007 году продолжались работы по изготовлению спецтехники и по государственному заказу — ремонту и модернизации спасательного глубоководного аппарата. Заказ прошел заводские испытания в доккамере и готовится к отправке в пункт базирования на Камчатку для государственных испытаний и сдаче заказчику.

В 2007 году изготовлено товарной продукции и выполнено работ на общую сумму 141118,2 тыс. руб.

Портфель заказов на 2008 год и последующие

1. Судостроение гражданское.

Танкеры проекта 19614, стр. № 13—16 (стр. № 17 — в опционе) Танкеры проекта 19619, стр. №№ 9—12 Танкеры-химовозы проекта RST 22 стр. №№ 1—10.

2. Судостроение военное.

Средний ремонт, модернизация и изготовление различных видов спецтехники со сроками поставки 2008 — 2010 годы

Заработная плата

В целях материальной заинтересованности работающих в результатах труда в течение 2007 года неоднократно производилось повышение тарифных ставок, окладов, должностных окладов, персональных окладов, увеличение процента премии отдельным категориям работающих, увеличение базовой суммы работающим на контрактной системе оплаты труда, а также увеличение коэффициентов по контрактам.

При оплате труда рабочим-сдельщикам вводились повышенные тарифные ставки, коэффициенты к сдельной части заработной платы для выполнения особо важных работ на основных заказах, а также производилось премирование по сроковым графикам за сокращение сроков выполнения конкретных работ.

С целью сохранения кадров отдельных категорий работающих некоторые специалисты переводились на контрактную систему оплаты труда.

В целях материальной заинтересованности рабочим высокой квалификации устанавливались персональные оклады вместо тарифных ставок.

В течение 2007 года выплата заработной платы работающим ОАО производилась согласно графику в установленные коллективным договором сроки. В декабре месяце было выплачено вознаграждение за выслугу лет.

Возрастной состав работников

По возрастным интервалам все работники общества на 31.12.2007 г. распределяются следующим образом: 53,3 % всех работающих находится в самом продуктивном возрасте до 50 лет, 17,6 % составляют работники пенсионного возраста. Еще 1278 человек (26,2 %) находятся в интервале от 50 до пенсионного возраста. Пропорция по возрасту работников до 40 лет и старше 40 лет равна 27,1 % и 72,9 % соответственно. Таким образом, кадровый состав общества вполне может решать все поставленные перед ним задачи.

Сведения о списочной численности (ППП):

По состоянию на 01.01.2007 — 4480 чел. По состоянию на 01.01.2008 — 4324 чел. Численность уменьшилась на 156 чел. (3,6%).

Средняя заработная плата по всему персоналу (без выслуги лет) возросла на 15,3%: 9714,8 руб. — в 2006 г. 11200,8 руб. — в 2007г. Средняя заработная плата ППП (без выслуги лет) возросла на 15,2%: 9812,9 — в 2006г., 11305,0 руб. — в 2007г.

В настоящее время продолжается дефицит рабочих кадров основных профессий — судовых сборщиков, электросварщиков, рубщиков, газорезчиков, маляров, трубопроводчиков судовых.

С целью привлечения на ОАО рабочих этих специальностей в настоящее время им значительно увеличена заработная плата по сравнению с другими профессиями.

Однако чтобы выполнить контрактные обязательства, приходится привлекать сторонние организации для выполнения корпусных, малярных и трубопроводных работ.

(Окончание в следующем номере)

‹‹ Предыдущая статья в архиве Следующая статья в архиве ››

Статьи из свежего номера

Дворец культуры

Год со сказки начался

8 января во Дворце культуры ОАО «Завод «Красное Сормово» прошла традиционная, в четвертый раз, рождественская елка главы Сормовского района, организованная при поддержке Нижегородской Епархии.

читать дальше

Безнадзорные животные, собаки

«Неужели меня будут убивать?»

«Безнадзорные животные — проблемы контролирования численности на территории Нижнего Новгорода и Нижегородской области» — эту тему обсуждали недавно в Торгово-промышленной палате. Актуальность ее несомненна: из года в год все больше и больше людей страдают от укусов собак. Что же делать в этой ситуации? Кого надо жалеть и оберегать — людей или собак?

читать дальше

Штефан Дик из города Брюхзаль в Германии

Немецкий парень учит юных сормовичей

В специальном (коррекционном) детском доме № 1 Сормова занимается информатикой с ребятишками немец Штефан Дик.

читать дальше

Магазин

Книга «Однополчане»

Книга рассказывает о боевом пути 137-ой стрелковой дивизии, ушедшей на фронт в первые дни войны.
Большое количество фотографий, документальных данных, реальных рассказов бойцов о событиях войны.

Опрос

А Вы — сормович?

Да
Нет
Иногда